À propos de nos champs d'interventions Villes, municipalités et OBNL Urbani
Gouvernance
Développement urbain et immobilier
Développement urbain et immobilier
La gouvernance est, de façon générale, un concept représentant la manière dont un domaine d’activités est gouverné. La gouvernance renvoie à un système d’entités décisionnelles qui dirige un certain domaine d’activités, autrement dit à un « système de gouvernance », impliquant notamment une structure de gouvernance et un dynamisme de sys
La gouvernance est, de façon générale, un concept représentant la manière dont un domaine d’activités est gouverné. La gouvernance renvoie à un système d’entités décisionnelles qui dirige un certain domaine d’activités, autrement dit à un « système de gouvernance », impliquant notamment une structure de gouvernance et un dynamisme de système (processus de gouvernance, activités de gestion, etc.). Réf.: Wikipedia
Développement urbain et immobilier
Développement urbain et immobilier
Développement urbain et immobilier
Réaliser et accompagner l'organisation ou les promoteurs à toutes les étapes du processus de développement et de redéveloppement des terrains, des espaces et de sites en milieux urbains et ruraux.
Développement économique
Développement urbain et immobilier
Développement économique
Création d'un environnement urbain ou rural favorable à des changements structurels en vue de permettre un enrichissement collectif et l'amélioration de la qualité de vie de la population.
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Habiletés de direction
Habiletés de direction
Développement économique
Développer le "savoir -faire" composé de plusieurs pratiques: influencer, communiquer, prioriser, diriger les équipes de travail, exercer le leadership.
Connaître la culture de l'organisation afin d'amener les nouvelles pratiques axées sur l'amélioration continue.
Gestion de projets
Habiletés de direction
Gestion de projets
Planifier un ensemble d'activités en considérant les parties prenantes pour réaliser efficacement les diverses opérations visant l'atteinte des objectifs de mise en œuvre.
Leadership
Habiletés de direction
Gestion de projets
Reconnaître le leadership: capacité qu'ont les gestionnaires à mobiliser les gens pour réaliser les interventions extraordinaires pour l'organisation destinées à répondre de manière efficiente aux objectifs de développement.
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Efficience organisationnelle
Efficience organisationnelle
Efficience organisationnelle
Accompagner l'organisation pour établir un diagnostic des pratiques en place à l'aide des techniques d'analyse de gestion, énoncer la problématique et les enjeux de l'organisation puis recommander les actions à mettre en place pour l'atteinte des objectifs d'efficience dans un horizon court, moyen et long termes en respect des ressources.